Energetica 197 junio julio 2020

FORMACIÓN EN EL SECTOR ENERGÉTICO sostenibilidad de las edificaciones y arqui- tectura bioclimática. Finalmente, llama la atención la llegada del nuevo modelo ecológico global a las formaciones ejecutivas, que se está abor- dando desde el estudio de su adaptación por parte de las organizaciones e institu- ciones en esta década de 2020. Todas estas opciones de posgrados y es- pecializaciones profesionales incluyen en muchos casos ya la opción de cursar la formación en inglés y periodos de prácti- cas, de gran relevancia para completar el proceso de transformación profesional y aprendizaje. De hecho, el tema de las prácticas en em- presa ha sido una de las actividades que han sufrido un mayor daño colateral por la situación del coronavirus. García Loren- zo, de EOI, cita que varias titulaciones no han podido ofrecer dichas prácticas por no existir un protocolo de tele-formación implementado o falta de capacidad de respuesta. A este respecto, Tona Rubio de las Alas Pumariño, responsable de la Red de Fundaciones Universidad-Empresa, in- dica que “desde la llegada del COVID-19 hemos observado cómo muchas universi- dades y empresas han intensificado la de- manda de prácticas online”. Según Rubio, la Fundación Universidad-Empresa (FUE), que lleva desde 2011 promoviendo esta modalidad ofrece una plataforma pionera de prácticas online denominada e-Start, la cual ofrece cada año prácticas a más de 2.500 alumnos. De hecho, para finales de 2020 habrá acumulado un total 17.000 estudiantes online. Desde su puesta en marcha en 2011, han participado un to- tal de 2.782 empresas, 15 universidades y centros adscritos y se han desarrollado más 4.000 proyectos. Más información en https://fundacionuniversidadempresa.es/es/programas- de-formacion/practicas-y-programas-de-talento/ programa-e-start/ El futuro ya está aquí Algunos temas que hasta hace poco so- naban pretenciosos o incluso a ciencia ficción comienzan a asomar en la oferta formativa. Es el caso de materias como la Gestión Inteligente de las redes o Redes Digitales, que ya cuentan con sus propias titulaciones especializadas en control de redes eléctricas inteligentes, Smart Energy, o Smarts Grids. Todas las opciones forma- tivas de este ámbito hacen hincapié en el diseño y operación de las nuevas redes en las que la penetración renovable es mayor, así como su creciente componente digital. Otro de los temas que pueden parecer más futuristas pero que ya están aquí es el de la tecnología Blockchain, el Big Data y Machine Learning; se trata de tecnologías disruptivas que van a afectar a multitud de sectores y que ya se combinan con forma- ciones relacionadas al sector energético (Digital Energy). En muchas ocasiones las diferentes ofertas en este ámbito incluyen componentes específicos de TIC’s como Blockchain, Big Data, Machine Learning y gestión inteligente del almacenamiento. Por otro lado, también es relevante la formación dedicada al almacenamiento de energías renovables, su gestión y su in- tegración en el sistema eléctrico. en este ámbito se abordan aspectos como la mo- dificación de los modos convencionales de operación de las redes eléctricas, y se bus- ca la formación de profesionales e inves- tigadoras especializadas en la interacción de este tipo de generación, con el fin de desarrollar nuevos sistemas y equipos que permitan solventar los problemas y con- tribuir al desarrollo de la generación eléc- trica renovable, en línea con los objetivos propuestos por la Unión Europea. Finalmente, una fuente de generación relativamente olvidada como es la ener- gía del mar también cuenta con forma- ción ejecutiva para la especialización en las tecnologías de generación de energías renovables marinas y su aprovechamien- to, especialmente en lo que se refiere a la eólica. Según García, de EOI, “España tiene un alto potencial en energías marítimas y en concreto en energía eólica off-shore flotante que está aún por explotarse co- mercialmente. Ha habido grandes empre- sas que han apostado fuerte por la eólica offshore en el Mar del Norte y el Báltico, y la formación de posgrado en estas temáti- cas cubren una necesidad fundamental del mercado”. Salida o despegue verde… La compleja salida a la crisis generada por el virus no está del todo clara. Los políticos se llenan la boca hablando de salida “ver- de”, “sostenible”, “ecológica” o “em- pleos verdes”. La realidad es que de momento no ha ha- bido tiempo para evaluar si estas promesas se quedan solo en vanas promesas, aunque hay algunos datos que conviene tener en cuenta. El Pacto Verde Europeo propone una hoja de Ruta para alcanzar la neutrali- dad climática en Europa en 2050. Para ello la UE ha aprobado el llamado mecanismo para una Transición Justa, que contribuirá a movilizar más de 1 billón de euros, como mínimo, durante el período 2021-2027. https://ec.europa.eu/info/strategy/priori- ties-2019-2024/european-green-deal_es Los y las especialistas destacan las venta- jas de la recuperación verde frente a un enfoque más tradicional. Así, un infor- me nuevo liderado por la Universidad de Oxford basado en el estudio de más de 700 políticas de estímulos fiscales y en en- trevistas a expertos a nivel global, demues- tra que las políticas de estímulo verdes generan un mayor número de empleos, además de superiores retornos a corto pla- zo y un efecto multiplicador a largo plazo en comparación con las tradicionales. https://www.smithschool.ox.ac.uk/publications/wpa- pers/workingpaper20-02.pdf En España el Plan Integrado de Energía y Clima del Gobierno pretende la creación de 300.000 empleos “sostenibles” al año mediante la inversión masiva en fuentes renovables. Esta propuesta contempla in- vertir 190.511 millones de euros vendrían del sector privado y 50.900 millones de euros del público. Lo que está claro es que la pata de las renovables puede contribuir de manera sustancial a la recuperación. Y la forma- ción es clave en este aspecto. En opinión de García Lorenzo, de EOI, “uno de los aspectos que no se está tratando suficien- temente es el almacenamiento. La hoja de ruta PNIEC del Gobierno pretende una penetración del 42% de la energía final renovable en 2030. Para lograr esto será necesaria una inversión masiva en tecno- logías de almacenamiento. Aquí incluimos baterías, bombeo, transformación en hi- drógeno, gestión de redes, aire a presión, etc.” García ve una importante carencia: “no se está haciendo apenas nada a este respecto y no hay titulaciones que lo abor- den. Sin el almacenamiento será imposible alcanzar ese objetivo en 10 años” 78 energética XXI · 197 · JUN-JUL 20