¿Cuál es su función actual dentro del sector energético y de qué forma contribuye al trabajo de su empresa?

En Metal Frame Renovables lidero el desarrollo técnico de soluciones agrovoltaicas, adaptando nuestras estructuras a entornos agrícolas reales. Mi labor conecta ingeniería e innovación para optimizar el uso dual del suelo, aportando sostenibilidad y rentabilidad. Contribuyo a que nuestra empresa se sitúe a la vanguardia del sector, integrando el sector fotovoltaico con el agrícola.

La inclusión de talento femenino en el sector energético sigue siendo un desafío. ¿Qué acciones considera prioritarias para alcanzar una equidad real en todos los niveles de la industria?

Para lograr una equidad real es esencial promover referentes femeninos en todas las áreas del sector, especialmente en posiciones técnicas y de liderazgo. También considero clave impulsar programas de mentoría, conciliación efectiva y planes de carrera que valoren el mérito sin sesgos. Desde mi experiencia, fomentar entornos colaborativos donde se escuche y respete la voz de todas las profesionales es fundamental para transformar la cultura energética y atraer nuevo talento femenino.

¿Qué papel cree que juega la diversidad — en especial la de género— en la transformación e innovación del sector energético?

La diversidad de género aporta perspectivas complementarias que enriquecen la toma de decisiones y favorecen soluciones más creativas y adaptadas. En un sector como el energético, en plena transformación hacia modelos más sostenibles, la inclusión de voces diversas es motor de innovación real. La igualdad no solo es justa, sino estratégica: fortalece equipos, mejora resultados y conecta mejor con una sociedad también diversa.

¿Cómo pueden las empresas energéticas generar vocaciones femeninas en disciplinas STEM desde etapas tempranas, y qué ejemplos de buenas prácticas destacaría?

Es fundamental acercar referentes reales a las aulas y mostrar que las mujeres también lideramos innovación en el sector energético. Las empresas podemos colaborar con centros educativos, ofrecer visitas técnicas, talleres y mentorías con profesionales STEM. En Metal Frame Renovables, impulsamos la visibilidad del talento femenino en nuestras áreas técnicas y fomentamos entornos inclusivos donde las jóvenes puedan verse reflejadas y proyectarse profesionalmente.