Salko Group abre en Badalona para expandir su experiencia en energía, minería e industria, creando 100 empleos y apostando por la formación continua ante la escasez de talento cualificado.
La compañía británica Salko Group, uno de los principales proveedores de soluciones de servicios mecánicos y eléctricos, aterriza en España tras 25 años operando en el Reino Unido. Lo hace con la apertura de sus primeras oficinas en Badalona (Barcelona) y con el objetivo de expandir servicios y operaciones en toda la Unión Europea.
Salko Group es uno de los principales proveedores de soluciones de servicios mecánicos y eléctricos para los sectores energético, comercial, industrial y minero en el Reino Unido. Dean Murphy, director ejecutivo de Salko UK, inició su trayectoria junto a su hijo Gary (Director del Grupo y Responsable del Área Eléctrica) y su hija Georgina Murphy (Directora del Grupo y Directora financiera) en una modesta oficina compartida, situada en las instalaciones del antiguo astillero de Goole.
El primer paso de Salko UK para apoyar proyectos de generación de energía fue sencillo pero significativo: proporcionar un único montador mecánico para apoyar al equipo interno de un cliente. Ese enfoque flexible, que daba prioridad a las personas, demostró rápidamente su valor y sentó las bases de un negocio construido sobre la confianza, la adaptabilidad y la experiencia especializada.
En España, la compañía exporta las mismas bases y filosofía de trabajo que lleva aplicando hace más de 25 años: desde el diseño, al suministro, incluyendo la asignación de especialistas individuales y la gestión integral de proyectos. El porfolio de clientes de la empresa lo componen firmas de renombre internacional como General Electric, Engie o Nomac, que confían en sus soluciones.
La nueva estructura y expansión de la empresa han sido diseñadas para continuar el desarrollo de múltiples áreas de especialización y apoyar la evolución natural de la oferta de servicios. A medida que Reino Unido redobla esfuerzos en los objetivos de Cero emisiones Netas, la autorización para obras nucleares y expertos en turbinas de vapor están entre las especialidades demandadas para cumplir contratos en los próximos 18 meses.
“La nueva filial en España trae consigo 25 años de experiencia y los más altos estándares de calidad y seguridad probados en el Reino Unido, con un firme hincapié en el sector energético. Más allá del ámbito industrial general, esta llegada representa una oportunidad clave para destacar nuestra especialización en la reparación de turbinas de gas y sistemas de escape, una labor técnica de máxima exigencia que constituye una de las principales razones por las que GE confía en nosotros. Asimismo, aportamos nuestra sólida trayectoria y experiencia en trabajos en minas, consolidando operaciones plenas en un mercado con un gran dinamismo”, ha explicado Deborah Harman, directora de Salko Spain.
Salko Group: 25 años de ‘background’ inglés, con perspectiva europea
Salko Spain ofrecerá una gama completa de soluciones de ingeniería, identificando y proporcionando el talento adecuado para proyectos, centrándose en la captación de personas de la zona, mientras proporciona materiales, recursos y servicios especializados.
Actualmente, en la matriz británica, Salko UK cuenta con más de 160 trabajadores en plantilla. En España, se espera que el número de operarios ascienda hasta los 260, gracias a la contratación de 100 nuevos perfiles con el inicio de operaciones en Badalona (Barcelona).
Los cuatro pilares de operación de la filial española son los mismos que llevan en marcha desde el nacimiento de la compañía hace 25 años, en Reino Unido: los sectores de energía, industrial, minería y nuclear.
Del mismo modo, la seguridad es otro de los grandes imprescindibles de la compañía, que actualmente cuenta con las certificaciones ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001 y BS EN 1090 & ISO 3834.
"Nuestra marca se ha convertido en un sinónimo de calidad, gracias a los más de 25 años que nos avalan. Nuestro sello de confianza y garantías de seguridad no se limitan únicamente a las certificaciones: también pasan por un equipo humano excelente, preparado y que presta atención hasta el más mínimo detalle para que cada operación salga de manera satisfactoria”, afirma Harman.
Salko Spain apuesta por la “formación continua” de trabajadores para hacer frente a la falta de mano de obra del sector
Además del inicio de sus operaciones en España, la filial anuncia un proceso de contratación abierto para perfiles de instrumentación, control y electricidad (EC&I) y de mecánica y balance de planta (BOP). Entre las posiciones vacantes se incluyen Asesores Técnicos de Campo (TFA), supervisores, técnicos especialistas, tuberos, caldereros, soldadores homologados y personal de apoyo a la seguridad en planta. El contexto actual, acusado por la falta de mano de obra en ingeniería e industria, es otro de los aspectos que la llegada de Salko Spain pretende aliviar.
“El sector atraviesa un momento delicado: la escasez de talento y la dificultad de encontrar perfiles cualificados, sobre todo en ingeniería mecánica y eléctrica. Una de las misiones principales de Salko Spain es hacer frente a esta situación con la apuesta por la formación continua y el reciclaje profesional de los equipos. Creemos que formar trabajadores no es sólo una respuesta puntual a la falta de perfiles en el mercado, sino que es una apuesta a largo plazo para que el sector siga creciendo en España y en Europa”, señala José María Guerrero, responsable de desarrollo de negocio.
Más allá de los procesos de contratación, el impacto económico de la filial en el mercado español será de 100 puestos de trabajo y una inversión inicial total de 3 millones de euros.
“Tenemos claro que la misión es apostar por el talento local. Queremos un equipo local, con mirada local, por y para los locales. Creemos en las sinergias y en los conocimientos cruzados y los métodos de operar de las industrias inglesa y española”, concluye Guerrero.