El holding Isastur ofrece a 10 estudiantes de Grado o de Máster en Ingeniería la oportunidad de formar parte de su programa formativo de desarrollo del talento destinado a nuevos o futuros ingenieros, que les permitirá realizar prácticas en uno de los departamentos de Isastur que mejor encajen con sus intereses y les proporcionará, además, una bolsa de ayuda para recompensar su esfuerzo en función de su perfil y dedicación.

La empresa confía, por otra parte, en que la evolución profesional de sus estudiantes becados les permita continuar su formación en el holding una vez terminado su periodo de prácticas. Aproximadamente el 80% de los ingenieros en prácticas en Isastur siguen después vinculados a la firma.

Las áreas de actividad dentro del organigrama de la empresa en las que los estudiantes podrán elegir participar son las de Ingeniería y Diseño de Proyectos, Automatización, Dirección Técnica,  Comunicación en Subestaciones, Ingeniería de Mantenimiento, Control Económico de Proyectos y Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

La presentación oficial correrá a cargo de Juan Pablo Gómez Goñi, director general de Isastur Ingeniería, y Alberto Cuesta Gutiérrez, director general de Isotron. También intervendrá, Raúl González Gutiérrez, gerente de Isotron Chile. El caso de Raúl es un buen ejemplo del grado de desarrollo profesional que pueden alcanzar las personas que llegan a Isastur para realizar sus prácticas.

Los estudiantes podrán presentar sus candidaturas durante los meses de octubre y noviembre. En diciembre haremos público el resultado del proceso de selección. Isastur contactará personalmente, ese mismo mes, con los estudiantes becados para comunicarles el resultado, compartir información y presentarles aquellas vacantes que pudiesen encajar con sus preferencias. Los estudiantes se incorporarán a la empresa a principios de febrero.