¿Cuál es su función actual dentro del sector energético y de qué forma contribuye al trabajo de su empresa?

Soy Team Leader del departamento de Soporte Técnico de BayWa r.e., donde coordino el servicio que prestamos a instaladores de toda España y Portugal. Nuestro equipo se encarga de resolver consultas relacionadas con la instalación y configuración de equipos fotovoltaicos, así como de gestionar las garantías con los fabricantes.

Además, desempeñamos un papel clave en la consolidación del sector de las energías renovables, ya que facilitamos el trabajo de los instaladores, especialmente de aquellos con menos experiencia, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y la calidad de las instalaciones.

Aunque la presencia femenina ha aumentado en los últimos años, sigue siendo limitada en posiciones técnicas y de dirección. ¿Dónde cree que persisten todavía las principales barreras?

Aunque la presencia femenina ha aumentado en los últimos años, considero que las principales barreras siguen estando relacionadas con los prejuicios y los estereotipos asociados a los perfiles técnicos. Las mujeres están presentes en carreras de ingeniería y ciencias, pero en ocasiones sigue siendo muy difícil acceder a las primeras oportunidades laborales y, una vez dentro, todavía es necesario demostrar constantemente las capacidades profesionales que tenemos.

Se trata de un sector históricamente muy masculinizado que está evolucionando, pero donde la representación femenina sigue siendo reducida. Aun así, cada vez son más las mujeres que se incorporan y contribuyen al cambio del sector.

Muchas profesionales hablan de la importancia de los referentes visibles. ¿Qué impacto cree que tiene mostrar casos de liderazgo femenino dentro del sector energético?

El papel de los referentes femeninos es fundamental para normalizar la presencia de las mujeres en el sector energético y contribuir a romper los estereotipos. En áreas técnicas y comerciales todavía faltan referentes visibles, por lo que es importante mostrar que nosotras también lideramos equipos y desarrollamos con éxito este tipo de funciones.

Mostrar estos casos contribuye a visibilizar que estamos presentes en el sector y que aportamos el mismo nivel de profesionalidad y conocimiento.

¿Qué aprendizaje profesional o personal considera clave en su trayectoria dentro de una industria tan técnica y exigente como la energética?

Uno de los principales aprendizajes de mi trayectoria ha sido la importancia de la formación continua. Tras casi siete años en el sector, uno de los aspectos que más valoro es que se trata de una industria en constante evolución, con nuevos productos y tecnologías que nos obligan a mantenernos actualizados.

Además, el aprendizaje es bidireccional: no solo adquirimos conocimientos de los fabricantes, sino también de los profesionales que trabajan en campo. El contacto diario con instaladores e instaladoras nos aporta una visión muy valiosa y nos permite seguir creciendo profesionalmente.